Правила проведения профессиональной полимодальной супервизионной группы



1️⃣ Практическая часть занятия проводится в закрытой группе в связи с повышенными требованиями к анонимности, конфиденциальности, герметичности.

2️⃣ Участие возможно только с включенной вебкамерой, возможность задать вопрос и высказаться будет у каждого участника.

3️⃣ Соблюдение конфиденциальности и безопасности рабочего пространства во время онлайн супервизии является обязанностью не только супервизанта и супервизора, но и всех участников супервизии.

В вашем помещении во время занятия (особенно практической части) должны быть закрыты двери, отсутствовать другие люди и должна быть исключена возможность нарушения герметичности пространства. Ведение аудио/видео записей проводится только администратором.

4️⃣ Для работы использовать устройства без мобильной связи. Обеспечить бесперебойное питание устройства. Осуществлять подключение желательно со стационарного устройства (компьютера, ноутбука).

5️⃣ Во время после начала рассмотрения заявки участники в группу не допускаются, лучше подключится заранее (за 10 минут до начала). Участники обязаны знать об особенностях использования их средств связи, возможностей, требований к скорости передачи данных, наличии и способам подключения их видео камеры, гарнитуры.

  • Цель группы:

Повышение профессионального уровня участников группы.

Задачи:

1️⃣Проведение профессиональной групповой супервизии;

2️⃣Оказание помощи и поддержки участникам в их профессиональном росте;

3️⃣Создание атмосферы для профессионального роста и развития участников группы;

4️⃣Приобретение и развитие опыта профессионального супервизирования участниками группы.

Предмет работы группы:

Затруднения в профессиональной деятельности специалиста.

Группа может быть активным ядром профессионального сообщества; центром профессионального общения; местом обмена инновационными идеями, сведениями организационного и юридического характера и любой другой профессиональной информацией.

  • Форма проведения:
  • Группа открытая, с одним ведущим.
  • Если группа большая, то формируется два круга участников. Вход в любой из кругов свободный и определяется специалистом, предоставляющим случай по согласованию с ведущим. Продолжительность работы группы – 2,5-3 часа с одним перерывом.

Внутренний круг:

  • - Состоит из участников с опытом работы.
  • К ним могут присоединяться студенты и желающие при условии соблюдения правил группы.
  • Внешний круг:

- Состоит из желающих участвовать в работе группы.

  • Во внешнем круге могут присутствовать студенты, клиенты, по договорённости со своим психотерапевтом и ведущим группы. В зависимости от ❗️необходимости форма проведения может быть изменена. Группа может работать в закрытом режиме (например, для обсуждения случаев этических нарушений). Ведущий группы сообщает о такой необходимости заранее.
  • Участники группы:

⏱️Практикующие специалисты помогающих профессий: психологи, психотерапевты, врачи, социальные педагоги, бизнес тренеры, консультанты, заинтересованные в повышении своего профессионального уровня, личной эффективности.

  • Начинающие психологи, студенты психологических Университетов и факультетов
  • Правила приёма в группу:

1️⃣ Добровольность, согласие с принципами и правилами работы группы, наличие активной практики в настоящее время.

2️⃣ При необходимости изменения состава участников, решение принимается ведущим группы.

3️⃣Участие в работе группы осуществляется на основании согласия с правилами работы группы и осознанной готовностью их соблюдать.

  • Принципы работы:
  • ❗️Соблюдение этики профессионального сообщества.
  • В своей работе группа опирается на этические нормы специалистов помогающих профессий.
  • ❗️Конфиденциальность и анонимность.
  • Все участники группы берут на себя обязательство не обсуждать происходившее на группе вне группы и не разглашать информацию личного характера о клиенте, специалисте и участниках группы. Информация, прозвучавшая на группе, может обсуждаться только с участниками группы.
  • В целях соблюдения безопасности и анонимности для клиента участник группы, предоставляющий случай, меняет данные личного и профессионального характера, а также любые другие данные, позволяющие опознать клиента, пациента.
  • ❗️Работа на запрос специалиста.
  • Работа группы направлена на удовлетворение запроса участника, предоставляющего случай. Группа стремится работать в рамках проблем, заявленных супервизирующимся. Расширение рамок работы возможно только при осознанном согласии участника, предоставляющего случай на супервизионное рассмотрение. Ведущий следит за соблюдением работы в рамках запроса.
  • ❗️Осознанность.
  • Осознанное понимание процессов консультирования, психотерапии их вербализация – дорога к профессиональному росту. В фокусе внимания группы и обсуждения с участием всех членов группы может оказаться любой процесс, происходящий на группе и связанный с группой.
  • ❗️Ответственность.
  • Участники группы принимают на себя всю полноту ответственности за свои действия и их последствия в рамках работы группы и вне группы.
  • Правила работы группы:
  • 1️⃣ Правило конфиденциальности и анонимности.

Ведущим группы и участниками прекращаются любые действия, способные повлечь нарушение принципа конфиденциальности. Запись ведётся только администратором. Мобильные телефоны отключаются. Участникам рекомендуется спрашивать разрешение клиента, пациента на предоставление случая к супервизионному рассмотрению. В случае невозможности получения этого разрешения (уход клиента, удалённость контакта и т. д.) специалист принимает меры к сохранению анонимности для клиента, пациента. Анонимность и конфиденциальность это ответственность специалиста предоставляющего случай к рассмотрению. В ситуации очного супервизирования – её разделяют все участники группы. На период предоставления супервизионного случая группа закрывается.

  • 2️⃣Правило стоп.
  • Участник группы имеет право прервать обсуждение вопроса, в случае его болезненности или нарушения принципов группы. Участники внутреннего круга могут вывести из состава группы любого члена нарушающего правила группы.
  • 3️⃣Правило расшифровки термина.
  • В случае употребления участником группы термина непонятного другому участнику внутреннего круга он может попросить его расшифровать или заменить, другими словами.
  • 4️⃣Правило соблюдения заявки.
  • Участники стремятся выполнять заявку супервизирующегося и задавать вопросы, позволяющие получить информацию, необходимую им для ответа на запрос.
  • Оценка качества работы производится исключительно по запросу специалиста предоставляющего случай.
  • 5️⃣Правило задавания вопросов.
  • Если в вопросе есть скрытые и открытые утверждения, вопрос может сниматься с обсуждения. Ведущий следит за соблюдением правила. При необходимости может остановить обсуждение.
  • 6️⃣Роль ведущего группу супервизора.
  • Ведущий группу супервизор следит за соблюдением правил группы. Обращает внимание группы, если правила нарушаются или возникает опасность их нарушения. Помогает предоставляющему случай соблюдать рамки времени, этические нормы, цели и этапы работы группы, интерпретирует динамику группы.

Этапы работы группы:

  • - Представление участников;
  • - Отбор заявки на работу. Определение варианта работы. Последовательности и времени выполнения;
  • - Представление случая;
  • - Этап вопросов;
  • - Этап высказываний участников, который завершается высказыванием ведущего;
  • - Этап обратной связи. Участник, предоставлявший случай даёт обратную связь в отношении высказываний других участников;
  • - Завершение. При необходимости, ведущий завершает рассмотрение случая интерпретаций групповой динамики.

Уровни работы группы:

  • 1. Клиентский.
  • Внимание группы сосредотачивается на клиенте, пациенте и процессах с ним происходящих. Обсуждаются мнения, сформированные на основании представленного случая. Предлагаются варианты работы с клиентом, пациентом.
  • 2. Супервизионный.
  • Внимание группы сосредотачивается на процессе консультирования, психотерапии, взаимодействии между клиентом и консультантом, психотерапевтом, способам и результатам работы.
  • Обсуждаются возможности улучшения качества работы данного специалиста с данным клиентом, пациентом.
  • 3. Личностный.
  • Во внимание попадают все возможные затруднения, проблемы специалиста отражающееся на качестве его работы.

Подготовка супервизионного случая, скачать ПДФ файл

Информированное согласие клиента, скачать ворд документ

Запись на супервизию
Оставьте пожалуйста свои контакты, свяжемся и определим формат и время встреч
Контакты
Дружить
Получите бесплатный 20ти минутный прием прямо сейчас, для этого напишите мне в ватсап или позвоните по номеру телефона
WhatsApp
Skype